全社員の勤怠管理や経費精算を一元化します。工数実績と勤怠データの紐付けにより、労務管理の信頼性を向上します。
人事・総務のよくあるお悩み
- 勤怠データとプロジェクトの工数実績が一致せず、実態把握が困難
- 経費精算や各種申請を紙とメールで運用しており、承認や差し戻しの作業が煩雑
- 過重労働のチェックを手作業で行っている
- Excelでの個別管理で属人化している
MA-EYESによる解決策
勤怠・工数の一体型管理
出退勤打刻とプロジェクトごとの工数入力が情報連携します。両者のデータが自動で突合されるため、入力漏れや不整合を未然に防ぎ、正確な就業管理と原価計算を同時に実現します。
電子ワークフローによるペーパーレス化
経費精算、休暇申請、住所変更など、あらゆる社内申請をシステム上で管理し、承認状況の進捗を確認できます。外出先からの承認も可能なためスムーズにワークフローを回せます。
労務リスクの自動チェック
残業時間や休日出勤の状況をリアルタイムに集計できるため、法令遵守（コンプライアンス）を強力にサポートします。
システム外データを一元化
ノーコード機能である「カスタムマスタ」を活用することで、自社独自のデータベースをシステム内に構築できます。プログラミングの知識不要で、独自のマスタ画面や一覧検索ページを作成できます。
主な関連機能
- 作業実績・勤怠入力
- 各種帳票（36協定状況一覧など）
- カスタムマスタ・汎用ワークフロー（ノーコードで作成可）
- ユーザ管理（社員マスタ）
- 施設・備品管理・文書管理機能
MA-EYESの
ソリューション
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