人材派遣会社では、登録スタッフの管理や取引先の管理、案件の管理やマッチングなど特有の業務が数多くあります。人材派遣会社では、それぞれの用途に応じて個別システムやExcelなどを活用して対応していることが多いようです。そのためシステム間の情報は分断され、情報の重複管理や都度集計作業が発生することがあります。

MA-EYESでは、人材派遣事業における数多くのスタッフやクライアントの管理、登録スタッフと案件のマッチング、受注・引当、勤怠、請求計算を一元的に行うことができます。
また、各種契約書や法定帳票（個別契約書、労働派遣通知書、労働条件通知書、派遣元管理台帳、派遣先管理台帳）出力など日々発生する煩雑な業務を強固に支援します。

• 導入事例：グループ会社が上場企業のため求められていた内部統制対応

派遣の場合、基準時間や上下割時の時間単価を要求されることがあります。また、案件とユーザとのマッチングや法定帳票の作成・出力、派遣スタッフの勤怠管理が必要です。 システム請負を行っている場合もあるため、どちらにも対応している機能が必要となります。

MA-EYESでは、派遣スタッフの基準時間や上下割時の時間単価に対応可能です。